安达公积金封存可以取不（公积金封存能取现吗）

本文目录一览：

• 1、公积金已经封存五年了,没有离职证明可以取出来吗?
• 2、离职公积金封存多久可以取
• 3、公积金封存后可以全部提取吗

公积金已经封存五年了,没有离职证明可以取出来吗?

1、如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。

2、如果你已经离职五年且公积金处于封存状态，而离职证明丢失，且现公司没有缴纳公积金，你可以考虑以下几种方式来提取公积金： 联系上家公司：尝试与上家公司的人力资源部门或相关负责人联系，说明情况并请求他们提供一份离职证明的副本或相关证明文件。他们可能会协助你解决这个问题。

3、公积金已经封存五年了，没有离职证明不可以取出来。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

4、住房公积金提取是不需要离职证明原件的，公积金具体的提取方式是：如果劳动者是外地户口或本地户口迁出，可以销户提取。职工因与单位终止劳动关系，不在本行政区域继续工作，且户口迁出本市或户口不在本市的原因提取住房公积金本息额，同时注销个人公积金账户。

5、从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。根据《住房公积金管理条例》规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。

离职公积金封存多久可以取

1、【法律分析】：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。

2、【法律分析】：公积金辞职后封存六个月就可以提取；公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

3、【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

公积金封存后可以全部提取吗

封存的公积金能全部提取，公积金封存后提取的条件：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适；必须按照提取要求准备好材料，公司的离职证明原件和复印件；公积金提取申请表；身份证原件和复印件；公积金存折。

法律分析：公积金封存不满6个月是可以取的。公积金提取是指缴存人必须按照提取公积金的相关要求，在有关部门办理公积金提取的相关手续，将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户。通常情况下，公积金可以分为部分提取、约定提取以及销户提取三种类型。

公积金封存后是可以一次性提取公积金的。封存的住房公积金账户为封存户，一般来说是可以全部提取的。每个职工只能有一个住房公积金账户，离职未再就业且个人账户封存半年后可一次性提取公积金。职工完全或部分丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，住房公积金账户封存后，可以一次性申请提取住房公积金。

公积金封存后一般是可以全部提取的，但是需要满足一定的条件才行。一般本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。

住房公积金停缴后可以全部取出来。只要账户里面有余额就能提取，但提取时具备相关材料才行。比方说与工作单位解除劳工合同关系后，想提取公积金的话，需要提供本人户口证明、公司离职证明、本人银行储蓄账户这些材料。另外，通常公积金在停交之后账户就会被封存起来，只有再次续交时账户才会被解封。

可以。公积金显示封存能取。因为公积金缴纳中断，不能转移又不符合销户的条件，账户就会封存在那里。只要用户满足当地公积金中心的公积金提取条件，就可以申请提取公积金。现在公积金提取条件宽松了许多，大部分用户都是提取出来的。